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[マネジメント編] SMK-M0086
■若者のマネジメント■

この頃の若者の多くは、自己防衛の意識が強く、また自分の価値観、自分の意見を持っています(持っていると思っています)。

ですから、一方的に押し付けるよりも「君はどう思うんだね」と聞くことが効果的です。

成績不振者に対しても「今の自分の成績、自分の置かれている状況についてどう思っているんだね」「そこを抜け出すためには、何をどうしたら良いと、思うかね」「自分が思う、自分らしい姿、自分に見合った姿というのは、どういう姿なのかね」などと尋ねてから、指示指導をすると効果的です。

━━ 保険セールスのヒント【マネジメント編】 ━━

部下指導について | 2008-08-20 | Trackback:(0) | Comments(-)



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