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[マネジメント編]SMK-M0081
■熱い経営は古くない■

マネジメントにもいろいろな形がありますが、やはり昔から「熱く語る」人に、人は動かされます。

熱血先生、熱血社長、熱血監督…。

旗を振るには、率いるメンバーの何倍ものエネルギーを出さなければなりませんが、想いが通じた時には何倍ものエネルギーになって返ってきます。

マネージャー自身の性格にもよりますが、「熱い経営」ができる人は、躊躇することなく全力でぶつかり、泣き笑いしながら結束を固める。

これは、決して古いスタイルではなく、今の時代でも充分有効な、すばらしい経営だと思います。

━━ 保険セールスのヒント【マネジメント編】 ━━

組織経営について | 2008-06-08 | Trackback:(0) | Comments(-)



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