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[マネジメント編] SML-M0103
■勉強会の後にレポートを■

さまざまな研修会や勉強会を開くと思いますが、参加後にアフターレポート(感想文)を提出させると、指導の際に役立ちます。

項目は、
(1)研修会・勉強会を受けて考えたこと、感じたこと
(2)今後の研修会・勉強会に希望すること

少し長い文章を書かせると、いろいろなことが分かります。
●理解力や感受性…受ける能力
●字の読みやすさや文章の伝わり易さ…伝える能力
●前向きさなど…心の状態

そして、担当者別に綴っておくと、その担当者の成長度合いも分かります。


━━ 保険セールスのヒント【マネジメント編】 ━━




部下指導について | 2009-06-09 | Trackback:(0) | Comments(-)



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